Ninguém é de ferro

por Romulo De Lazzari em 03/04/2008 as 23:28

Homem de Ferro

Quinta-feira, 15:48, Sol lá fora, calor, preguiça de se mover para tirar a blusa, programando, isso mesmo! Vendo aquele monte de letrinha colorida na minha frente! As letras parecem correr de um lado para outro, as cores parecem se misturar e tudo parece uma palavra só no final do meu entendimento. Sede, vontade de pegar aquela água geladinha que está na geladeira, preguiça de novo! Desisti!

Abri o bloglines, que faz tanto tempo que não abro no trabalho pois nem estava no histórico (é assim que se chama quando o browser autocompleta a URL?), percorro todos os blogs que ali estão uns mais interessantes outros nem tanto (só li o título desses). Quando caí no Disk Chocolate, mais específicamente neste post.

Li o post inteiro, parece que meu senso de entendimento de leitura voltou, também as palavras não eram int, string muito menos addChild. A Miwi escreveu algo sobre os ultra clichés dos jogos adventures. Coisas que estrapolam o senso comum.

“Ei, use o ursinho de pelúcia para entupir a chaminé, encher a casa de fuligem e então fazer com que o guarda saia da casa para ir ver o que aconteceu, enquanto você pega as chaves da jaula para libertar os macacos que irão te guiar até a Banana Sagrada.”

Eu também concordo com ela, chega a ser ridículo.

Continuei passando aos outros posts e por este post aqui fui para o site TIGdb, lá encontrei uma diversidade enorme de jogos indie para minha sorte e também para recuperar minha sanidade mental. Achei o Shoot ‘Em Up com a maior nota e baixei, 5 ou 6 mega, não lembro direito, o nome? Warning Forever, fiquei jogando durante uns 20 a 30 minutos. Depois que fechei, não cheguei no final não, cheguei na fase 11, fechei de terminar de jogar, lembro de estar com a cabeça mais arejada e melhorzinho para trabalhar. Voltei a trabalhar melhor até o final do dia.

Warning Forever
Warning Forever

Fico pensando. Eu estou na minha empresa, se eu fico jogando um pouquinho não tem problema, mas quem é funcionário? Os chefes olham feio para quem joga um pouquinho para clarear as idéias? Não é a mesma coisa quando alguém fica levantando e voltando com um copo de café a cada 5 minutos? Vai dizer que você nunca na sua vida viu aquele código colorido ficar embaçado na sua frente que tudo o que pensa é em: praia, cama, joystick, comida (<== cada um com sua preferência). Não vá me dizer que vocês nunca usaram a incrível técnica de ficar selecionando e deselecionando o texto com o shift apertado?

Ninguém é de ferro! Todo mundo tem que dar uma pausa no seu trabalho, seja na cozinha da empresa ou jogando alguma coisa rápida.

E você leitor? Acha que jogar no trabalho uma falta de respeito? Comenta aí vai!

Categorias: Desenvolvimento, Filosofia | 7 Comments »

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7 Comentários

  1. O problema é que seu chefe nunca tem como (tá, tem, mas, enfim) saber se você estava só queles 5 minutos para arejar a mente, ou estava simplesmente vadiando.

    Eu vivia levantando para ir comprar algo na máquina de lanches ou tomar um café quando trabalhava, e quem visse sabia que eu estava fazendo isso, e tbm sabia q eu nao tava fazendo isso o tempo todo.

    Mas, e se alguém me ve jogando? Ela pode imaginar que eu estou jogando só uns minutos, como pode imaginar q estou fazendo isso o dia inteiro. Se eu for estagiária, é ‘OBVIO q ela vai pensar na pior possibilidade.

    É mais um daqueles problemas decorrentes da pura falta de dialogo entre empregado e chefe ;p

    Comentário de MiWi - 03/04/2008 às 11:34 pm #

  2. MEU
    eu sempre vejo os posts pelo feed
    entao só agora que eu vi o layout novo
    MEU TÁ MTO BOOOOOOOOOM!
    xD

    Comentário de MiWi - 03/04/2008 às 11:36 pm #

  3. O problema do brasileiro é o seguinte: “ele é culpado até que se prove o contrário”…

    ps: muito obrigado pelo elogio do layout :)
    Agradeça ao Kendy! Nosso “gênio” designer…

    Comentário de Romulo De Lazzari - 04/04/2008 às 12:50 am #

  4. Como funcionário, concordo que a liberdade de jogar, ler, ou fazer qualquer coisa não envolvida com trabalho, para descansar, ajuda na produção.
    Porém, a prática, e olhar para o pessoal que trabalha a nossa volta, mostra que isso não da certo.

    Infelizmente nós não somos a regra, nós gostamos do nosso trabalho, gostamos de desafio, e temos a responsabilidade de fazer o que deve ser feito, porém, a grande massa, quando tem liberdade abusa.
    Se você libera jogo para os funcionários, não vai tardar para sempre que você chegar a sala dele, ele estar jogando.
    A empresa que trabalhava anteriormente já tentou deixar liberado, internet, jogos, msn, etc. Não funcionou, a prdução caiu, e o problema é cultural, não se resolve com mijada.

    Eu questionei, disse que continuaria utilizando GTalk e e-mails pessoais e consegui uma liberdade condicional, pois minha produção era boa. Porém mesmo mantendo a produção o chefe disse que eu estava influenciando os outros a também usar, e estes, diminuiam a produção.
    Logo eu deveria reduzir meu uso.

    A empresa que trabalho (presto serviço) atualmente, trata bem os funcionários, temos uma área chamada “Espaço Amizade”, é um salão de festas com sofá, TV a cabo, cozinha, mesa de pnig pong, dama, trilha e até baralho. A idéia é essa mesma, ir lá descontrair um pouco.
    Mas todos usam com moderação, pois você fica fora do seu ambiente de trabalho, chama a atenção, todos percebem que você não esta trabalhando, e esta pressão faz com que todos respeitem os limites.
    Já a internet é bloqueada para todos, eu, novamente, consegui uma internet semi-liberada (liberada mas controlada).

    Porque uma empresa que presa pelo bem estar do funcionário não permite que ele tenha acesso a internet?
    Porque no computador, a não ser que fiquem olhando seu monitor, ninguém sabe se você esta trabalhando ou não, e sem controle, há abuso.

    Não há liberdade porque os funcionários não sabem usa-la. Isto é o que vi, durante os apenas 6 anos trabalhando na área.

    Comentário de Rocha - 04/04/2008 às 10:43 am #

  5. Eu concordo com o uso de jogos, ou qualquer outra coisa que ajude a descontrair um pouco, mas isso apenas se a pessoa conseguir controlar isso pra fazer com que a produtividade dela aumente e não diminua.
    Na antiga empresa que eu trampava, eu tinha costume de quando eu dava umas travadas, dar uma olhadinha em um video no youtube pra dar uma risada, e o pior é que isso funcionava muito bem.
    Tipo, vale mais você ficar 5 ou 10 minutos dando uma distraida, do que ficar trabalhando sem vontade, ou mais devagar.

    Comentário de Sharbel - 04/04/2008 às 1:32 pm #

  6. Hi,

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    Regards,

    octávio

    Comentário de octavio - 06/04/2008 às 3:40 pm #

  7. Esse assunto é muito interessante. Sou desenvolvedor de jogos para celular em uma empresa de Belo Horizonte, e a algum tempo o numero de funcionários vem crescendo. Sempre abria jogos quando não aguentava ver código mais, só que agora acaba que fica uma situação um pouco chata, pq sempre que abro um jogo vem alguém, e depois outro, e outro, quando percebo ninguém trabalha mais! Acaba que fazer essa prática aqui dentro da empresa ficou meio “queimada” principalmente depois de certas mudanças, antes o trabalho era feito sob demanda, agora não, e o maior problema disso é que se trata de uma empresa de desenvolvimento de jogos, e cada vez mais me sinto mais “constrangido” (não sei se é a melhor palavra para se usar) em abrir jogos e me distrair por alguns minutos pq sei que irei distrair outras pessoas.

    Comentário de Gabriel Melo - 08/04/2008 às 10:25 am #

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